Cinque anni di governo hanno mutato il volto della città? L'attuale amministrazione è riuscita a rispondere alle esigenze dei cittadini? Quali sono i settori in cui è necessario investire ulteriormente? Quali mutamenti sono accorsi nel tessuto sociale, in quello economico e culturale?
Sono molte le domande che chi amministra e chi lavora in un ente si pone a conclusione di un mandato amministrativo. Cinque anni sono lunghi ed è possibile operare per attuare cambiamenti profondi in una realtà come Montelupo.
Alcuni cambiamenti sono evidenti a tutti e misurabili, altri meno. Il rischio talvolta è quello di agire perseguendo quelle che si ritengono le scelte migliori, ma senza ottenere risultati commisurati allo sforzo.
Il Bilancio Sociale ha proprio l'obiettivo di indagare in modo scientifico il rapporto fra le azioni attuate, le risorse messe in campo e i risultati concreti e misurabili ottenuti.
Il bilancio sociale si configura, dunque, come una base informativa completa e unitaria riguardo all’attività amministrativa, che consente al cittadino di esprimere una valutazione consapevole sull’operato dell’ente.
Il processo che ha condotto alla sua stesura è qualcosa di più: un vero e proprio percorso di formazione del personale che ha sperimentato ed acquisito diverse modalità di lavoro finalizzate ad una maggiore efficienza e ad un’ottimizzazione delle risorse.
La pubblicazione distribuita a tutte la famiglie, sintetizza “Il bilancio sociale di mandato 2004-2009”, primo Bilancio sociale del comune di Montelupo Fiorentino. Il documento integrale è disponibile presso l’Ufficio Unico o consultabile cliccando quì.
Scarica la sintesi “Il progetto Montelupo. Rendiconto di mandato 2004-2009”
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