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Codice disciplinare e codice di condotta

Categoria principale: Disposizioni Generali
Creato Venerdì, 20 Dicembre 2013 08:43
Ultima modifica il Giovedì, 30 Gennaio 2014 10:06
Pubblicato Venerdì, 20 Dicembre 2013 08:43

Il Codice disciplinare, emanato con D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62, definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti a osservare. Le previsioni del Codice sono integrate e specificate dai Codici di comportamento adottati dalle singole amministrazioni, ai sensi dell'art. 54, comma 5, del Decreto Legislativo n. 165/2001.

Il Nuovo Codice del comune di Montelupo Fiorentino è destinato a integrare e specificare il testo base di comportamento. Alla sua osservanza sono tenuti: i dirigenti/responsabili, i dipendenti dell’Ente, i collaboratori o consulenti, i titolari di organi e di incarichi negli uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente, i collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere e/o servizi per l’Amministrazione.

Riportiamo di seguito il documento approvato dalla Giunta.

Prima dell’approvazione il codice è stato pubblicato sul sito affinché le organizzazioni sindacali, le associazioni di consumatori, le associazioni e organizzazioni e altri soggetti che operano per conto del comune o che fruiscono delle attività e dei servizi dello stesso potessero presentare note e osservazioni. Il termine ultimo per la presentazione delle osservazioni era il 10 dicembre 2013.